Ofrecemos asesoramiento sobre las mejores prácticas en la implementación de sistemas de verificación de antecedentes en los procesos de contratación de las empresas. Proporcionamos consultoría sobre cómo integrar los servicios de verificación de antecedentes con los sistemas de recursos humanos existentes.

Creamos soluciones de software a medida que se integren con los servicios de verificación de antecedentes. Desarrollamos dashboards y herramientas de análisis para que las empresas puedan visualizar y gestionar mejor los resultados de las verificaciones.

Ofrecemos servicios para integrar los sistemas de verificación de antecedentes con otros sistemas de RRHH, como los de gestión de talento, nóminas o sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Desarrollamos APIs y conectores personalizados para facilitar la integración con sistemas de terceros.

Proporcionamos asesoramiento sobre las regulaciones de protección de datos y privacidad relacionadas con la verificación de antecedentes. Ofrecemos servicios de auditoría y consultoría para garantizar que los procesos de verificación cumplan con las normativas legales.

Creamos algoritmos de IA para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos de verificación de antecedentes. Desarrollamos sistemas de detección de fraude basados en aprendizaje automático para complementar los servicios de verificación.

Asesoramos a las empresas sobre cómo digitalizar y optimizar sus procesos de contratación y verificación de antecedentes. Proporcionamos orientación sobre la implementación de soluciones en la nube para la gestión de recursos humanos y verificaciones.

Creamos aplicaciones móviles que permitan a los candidatos y empleadores acceder y gestionar los procesos de verificación de antecedentes de forma remota.

Ampliamos las capacidades de integración existentes con sistemas ATS, ofreciendo soluciones personalizadas para diferentes plataformas y necesidades específicas de las empresas.